Untitled Document
** সুন্দরবনে হারিয়ে যাওয়া কিশোরকে উদ্ধার ** হাত ধোয়ার কর্মসূচি না টাকার শ্রাদ্ধ ** যমুনায় নৌকাডুবি: আরও ৫ জনের লাশ উদ্ধার ** ঝুঁকি নিয়ে রাজধানীতে ফিরতে শুরু করেছে মানুষ ** দিনাজপুরে সরকার সম্পর্কে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ফেসবুকে মিথ্যা মন্তব্য ও গুজব ছড়ানো: যুবক গ্রেপ্তার ** মেয়ের সামনে মাকে গণধর্ষণ : গ্রেপ্তার ১ ** ঝুঁকিপূর্ণ নারায়নগঞ্জে খুলেছে ১৯১টি কারখানা ** গাজীপুরে ‘বন্দুকযুদ্ধে মাদক ব্যবসায়ী নিহত ** বেঁচে আছেন’ কিম জং উন ** ভুলের জন্য আমি ক্ষমা প্রার্থী -ইরিন রিয়া,সভাপতি,যুব মহিলালীগ,খিলক্ষেত থানা ** কিশোরগঞ্জে মাছ চুরিকে কেন্দ্র করে নিহত এক ** ১০ দিনের জন্য অবরুদ্ধ দেশ ** ফরিদপুরের চরভদ্রাসনে ছুরির আঘাতে এক যুবক নিহত ** খুলনায় জ্বর ও শ্বাসকষ্টে একজনের মৃত্যু ** কানাইঘাটে দোকান বন্ধ করতে বলায় পুলিশকে ধাওয়া
May 282020
 

httpswww.goyendareport.combnp=695গোয়েন্দা রিপোর্ট   :  জনসাধারণের জন্য সুপ্রিয় পানী সেবনের লক্ষ্যে ২০১৬ইং সালে ‘ড্রিংক ওয়েল’ নামে একটি প্রকল্প চালু হয়। সুপ্রিয় পানি সেবনের আওতায় রাজধানীর গুরুত্বপূর্ণ ৮০টি পয়েন্টে একটি করে পানীর বুথ বসানো হয়। প্রকল্পের আওতায় প্রতিটি বুথে দুজন করে কর্মচারী এবং জোন ভিত্তিক ১জন করে ইন্সপেক্টরসহ ৪৫০ জন জনবল অস্থায়ী ভাবে নিয়োগ দেয়া হয়। শুরুতে প্রকল্পের কার্যক্রম যথারীতি মতো চললেও এখন মানুষের তেমন কাজে আছে না বলে অভিযোগ উঠেছে। জানা গেছে, বেতন ভাতা নির্ধারণ করে জনবল নিয়োগ দেয়া হলেও কর্মচারীদের বেতন ভাতা ঠিক মতো না দেয়ায় প্রতিটি বুথ ব্যবহারে অন-উপযোগী হয়ে পড়েছে। বর্তমানে করোনার দুর্যোগে সুপ্রিয় পানীর সেই বুথকে ‘হাত ধোয়ার কর্মসূচি’র আওতায় আনা হয়েছে। বাস্তবে তা কতটা ব্যবহারে উপযোগী তা মিরপুর-১ নম্বরের বুথটি দেখলেই বুঝা যায়। অভিযোগ উঠেছে, কর্মচারীদের যে নিয়োগ দেয়া হয়েছে তার বিপরীতে নিয়োগের কোনো কাগজপত্র দেয়া অদ্যাবধি দেয়া হয়নি। এ নিয়েও কর্মচারীদের মাঝে হতাশা বিরাজ করছে। তাছাড়া যিনি প্রকল্প পরিচালনার দায়িত্ব পালন করছেন, তার বিরুদ্ধে কর্মচারীদের বেতন ভাতা কম দেয়ার অভিযোগ করেছে ভুক্তভোগীরা। চলবে….

 Leave a Reply

(required)

(required)

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>